2025년 기준, 임신한 여성 근로자는 출산 전·후 일정 기간 동안 유급휴가를 받을 수 있습니다.유산이나 사산의 경우에도 임신 주차별로 급여가 지급됩니다.근로복지공단을 통해 온라인으로 간편하게 신청해보세요!출산전후휴가 급여란?출산전후휴가 급여는 임신·출산한 여성 근로자에게 경제적 부담을 덜어주는 제도예요.출산 전과 출산 후를 포함해 일정 기간 동안 급여를 그대로 보전받으며 휴식할 수 있는 법적 제도입니다.근로복지공단이 급여를 대신 지급하므로, 회사 규모와 상관없이 누구나 신청할 수 있습니다.지원 대상 확인하기항목내용신청 가능자고용보험에 가입된 여성 근로자지원 사유출산, 유산, 사산사업장 요건전 사업장 공통 적용비고고용보험 미가입자는 Work24 출산급여 신청 가능💡 고용보험에 가입돼 있지 않다면 ‘출산..